Вашего покорного слуги. Довольно приличное издание в оригинальной обложке. Очень профессионально. Спасибо издательству "АРМИР". Кстати, специально для эстетов: на внутренней обложке реклама Аудио-книги "КАПИТАЛ" Карла Маркса. Я польщен!!!
Аудио-книгу можно найти во многих книжных магазинах столицы, в том числе ТОЧНО в "Библио-Глобусе" и в "Молодой гвардии".
Скачайте каталоги наших услуг в форматах Adobe или PowerPoint
тренинги ассессмент
Внимание!
Новый общий
проспект услуг
Ивана Бубнова 2010!
Для интересующихся услугами Индивидуального Психологического Ассессмента напоминаем об открытии нами специализированного web-ресурса, посвященного целиком этой теме. Поэтому основная информация по ассессменту перекочевала туда, на адрес:
Читайте книгу Ивана Бубнова "Соло на бизнесе: философия заядлого фрилансера". Кому не хотелось написать что-нибудь этакое, чтобы в названии нет-нет, да и проскочило словечко, типа "философия"... Кому не хотелось, тот не философ)))
Ищите, спрашивайте в on и off-line книжных магазинах!
«Мы изменили мир так радикально, что теперь сами должны измениться, чтобы выжить в этом мире»
Норберт Винер
НОВЫЙ КОНТЕКСТ
УПРАВЛЕНИЯ БИЗНЕСОМ
НЕОПРЕДЕЛЕНОСТЬ – НОВАЯ РЕАЛЬНОСТЬ ДЛЯ БИЗНЕСА
СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ БК - УПРАВЛЕНИЕ В НЕОПРЕДЕЛЕННОСТИ
«Бубнов Консалтинг» – частное консультационное бюро для людей, которые, во-первых, принимают решения, а во-вторых, решаются на изменения!
Основная специализация: изменения и построение эффективных систем, в которых участвуют люди. Мы называем это созданием Контекста. Вне зависимости от того, работаем ли мы на частное лицо или организацию, наша работа складывается из трех «С»: Система, Стратегия, Структура.
Инструментарий БК: коучинг - персональное консультирование, консалтинг - организационная диагностика, оптимизация структур, процессов и управленческих систем, организационные изменения, индивидуальный психологический ассессмент (оценка ключевых управленческих компетенций и личностных характеристик), бизнес-тренинги - краткосрочное групповое обучение менеджеров.
P.S. Управление уже никогда не будет таким, каким нам было удобно! Люди и их мотивы изменяются. Меняются их ценности. Специалистов становится мало. Технологии и потребности компаний готовы вступить в эру распределенных организаций и дистанционного бизнеса. Коммуникация стала принципиально другой - она больше не ведется на уровне аргументов (для этого есть сайты и автоматы экспресс-оплаты).
Кризис меркнет по сравнению с этими глобальными тенденциями. Но и сам кризис принципиально новый, несущий пока еще неведомые правила и принципы существования...
Что Вы можем предложить в ответ? Чем вы готовы встретить наступающие изменения? Чем будете компенсировать появляющиеся дефициты? Как интегрировать новые принципы, тренды и парадигмы в свой бизнес?
На какие-то вопросы у нас уже есть ответы. Над решением остальных мы готовы работать вместе с Вами!
